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凯文的员工和文化
凯文拥有堪称一流、富有团队精神和专业品质的员工队伍。凯文律师大多毕业于名牌法学院校，且具有法学硕士以上学位，其中包括一些法律领域内的专家。他们中的许多人具有政府机关、司法部门和金融、贸易、法学教育等不同行业的工作背景，客户常常会惊奇地发现凯文律师和客户一样熟悉业界内情，了解业界动态。因此凯文总是能够向客户派出富于创造力的律师工作团队。让凯文引以自豪的是，在凯文的工作模式下，客户得到的不仅仅是凯文几位项目律师的服务，而是整个凯文律师团队跨专业、跨区域的高品质法律服务。
同任何具有高度责任感的专业团队一样，凯文强调事务所文化的重要价值，凯文和合作伙伴都认识到，优秀的团队文化是一个负责任的团队的灵魂。凯文从成立之初就坚持革故鼎新，摒弃业界陋习和短视，致力于培养员工的团队精神和专业品质，树立员工集体荣誉感、团队归属感和以客户利益为重的责任感，从而实现事务所整体的力量和个人价值的有效互动。无论是在北京、上海，还是在广州、重庆，凯文每一个项目服务团队都能够在整个事务所的资源平台的强大支持下，为客户提供贴身的个性化服务。今天，每一个凯文员工都深切地感受到来自团队的自信和自豪！可以相信，伴随着凯文事业的发展，凯文文化将得到更多客户和业内同仁的肯定，也定将成为凯文事业发展的动力源泉。
凯文创业的历程已经开启，全体凯文员工正在用自己的勤奋劳动，实践着自己的抱负。凯文的宗旨、凯文的理念、凯文的管理、凯文的文化，所有这一切，都要在今后的每一项法律服务中继续接受客户的检验、接受社会的检验，凯文在此过程中也必将完成一次又一次的自我完善和自我超越！
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